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En el Día Internacional de la Mujer, #ÚnetealRitmodel8M

Un año más queremos formar parte de los actos y acciones previstas para el 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer, una fecha en la que desde el STEM Women Congress aprovechamos para reivindicar la igualdad de oportunidades entre géneros en los ámbitos científico-tecnológicos.

A principios del siglo XX, en Europa, las mujeres salieron a manifestarse para reivindicar el derecho al voto, una mejora de las condiciones laborales y la igualdad entre sexos, pero hoy en día el 8M también es un buen momento para mirar hacia atrás y ver todo el camino que se ha recorrido.

Este año, las Naciones Unidas han enfocado el 8M con el lema “Por un mundo digital inclusivo: innovación y tecnología para la igualdad de género“. La brecha de género digital existente demuestra que, a pesar de los avances alcanzados, la mujer aún se encuentra en una posición de desigualdad de oportunidades tecnológicas. Desde el STEM Women Congress trabajamos para analizar todo lo que se está haciendo para despertar las vocaciones científico-tecnológicos en niñas, chicas y mujeres, y año tras año elaboramos el STEM Women Congress Annual Report 2022.

El informe, asegura que “el 60% de las iniciativas estudiadas actúan para inspirar a niñas y niños para optar por las carreras STEM y el 51% empodera las mujeres científicas o tecnólogas a progresar hacia puestos directivos o el emprendimiento”. En España un total de 18 iniciativas del ámbito de Carrera Profesional detectadas han logrado impactar a 542.156 mujeres estudiantes de carreras STEM, y un total de 17 iniciativas del mismo ámbito han impulsado a 778.350 mujeres activas a dedicarse a actividades profesionales STEM.

Uno de los principales objetivos del STEM Women Congres es dar visibilidad a todas aquellas emprendedoras, científicas, ingenieras, tecnólogas, investigadoras que se encuentran en un ámbito poco reconocido para la mujer. Nuestra comunidad STEM está formada por más de 4.000 personas y contamos con una red de mujeres STEM que puedes ver aquí. Además, nuestras embajadoras STEM, repartidas por las distintas comunidades autónomas españolas, son un nexo importante con el territorio, un punto de encuentro entre las iniciativas STEM locales y el STEM Women Congress.

Objetivo 2050

El SWC Annual Report revela que, aunque el 100% de la población de niñas en España que actualmente están en la franja de 0 a 16 años optara por una carrera STEM, no seremos capaces de alcanzar nunca el 50/50 de presencia femenina en el sector STEM en 2050 por dos razones fundamentales:  la primera es que la natalidad baja año tras año. El índice de natalidad global es de 2,3 nacimientos por mujer y se calcula que en 2050 habrá disminuido a 2,1. Y, en segundo lugar, según datos de la UNESCO de 2018, en 2050 el 75% de los trabajos serán del sector STEM, lo que magnificará exponencialmente la actual brecha de género si no hacemos nada. La brecha actual es tan grande que, si además le sumamos estos dos factores anteriores, no lo vamos a conseguir nunca, especialmente si no transformamos el modelo actual. Por ello es tan importante amplificar la cobertura y el impacto de las iniciativas y programas que luchan por aumentar la presencia de las mujeres en las STEM.

Eva Díaz, CEO del STEM WOMEN Congress anunció durante el último congreso celebrado en Barcelona a finales del 2022, que “a partir del análisis de las iniciativas y de las conclusiones, el SWC nos hemos marcado como objetivo ayudar a que el 100% de las escuelas, centros de formación, universidades y grandes empresas tengan una iniciativa STEM Women en 2050”.

8M, mujeres emprendedoras, talento femenino
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