El auditorio de Esade Campus de Barcelona acogió la quinta edición del STEM Women Congress, un año en el que la iniciativa ha aterrizado también en Madrid y Lisboa. Durante este 2023, el SWC se ha consolidado e internacionalizado y Barcelona, la ciudad que vio nacer el proyecto, se ha convertido una vez más en el punto de encuentro de empresas, iniciativas e instituciones STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) que luchas para dar visibilidad al talento femenino en los sectores científico-tecnológicos. En total, más de 700 personas pasaron por el vento.

Por cuarto año consecutivo se hizo entrega de los SWC Company Awards, los premios que quieren poner en valor las buenas prácticas de empresas e instituciones para captar, mantener y motivar el talento STEM WOMEN en las organizaciones. Estos premios están dirigidos a empresas, start-ups, fundaciones, y entidades públicas que hayan desarrollado, en el sí de su empresa, proyectos que ayuden a romper la brecha de género que existe en los ámbitos STEM, así como potenciar el interés por las STEM entre las más jóvenes.

El público votó en directo los diferentes proyectos nominados a la mejor práctica empresarial. Grupo GFT, representado por Núria Mir, directora ejecutiva, y Pilar Bello, L&D Manager, ganó el primer premio con la iniciativa WomenTech. El proyecto CodeWars. Decoding STEM Young Talent de HP quedó en segundo lugar representado por Ana Heredero (R&D SW Project Manager), Toni Ramos (profesor), Raquel Álvarez (estudiante) y Lucía Álvarez (estudiante) y Fundación Capgemini, representada por su director general Óscar Codón, con Flow to the Future quedó en tercera posición. Oracle (Oracle Women Leadership España) con Serena Pérez (Account Cloud Engineer) y Núria Raventós (Project Director), y Scheneider Electric con Ainoa Irurre (Europe Talent Acquisition & Mobility Vice President), recibieron los accésits.

Reconocimiento de referentes 

María José Lodeiros, informática, matemática y apasionada de las STEM recibió el STEM Women Award 2023. El jurado valoró su amplia labor de divulgación STEM en centros educativos, las mentorías con las que ha contribuido a empoderar a mujeres STEM, así como su determinación por promover el lanzamiento de iniciativas internas en busca del fomento de las STEM desde las empresas NTT Data y Accenture.

Las diferentes candidaturas sumaron 11 nominaciones a los STEM Women Award 2023: Jennifer Samaniego, experta en e-learning, comunidades virtuales, aprendizaje activo, tecnologías educativas e inmersivas y ciencia de los datos; Laura González, mentora del programa Girls4STEM; Ana Jiménez, matemática y tecnóloga; Barbara Buades, doctora en Física y emprendedora; Susana Romero, defensora de la igualdad, seguridad, bienestar y salud laboral en el ámbito digital; Celiana Carreño, SWC Ambassador y colaboradora de Latinas in Tech; Maria Rivas, líder del poryecto Zentinel Machine Data Solutions; Ana Gabriela Valdiviezo, creadora del Foro Nacional de Niñas y Mujeres TIC de Ecuador; Susana Pastor, embajadora STEM y jurado en varios premios STEM; Carla Maté, experta en transferencia de tecnología; y Kelly Cuesta, presidenta fundadora de la comunidad Latinas in Tech Madrid.

El STEM Teacher Award, un premio que quiere poner en valor la figura del profesor o profesora y la importancia de como impacta en los estudiantes, recayó en Susana Tuset por sus proyectos #RoboCor y STEAM + inclusión = ESTIMA, donde a través del aprendizaje el alumnado de la escuela Sagrat Cor de Sarrià utiliza la tecnología como herramienta para la inclusión junto a los compañeros con parálisis cerebral, de la escuela de Educación Especial NADIS SCS.

Desde aquí damos también la enhorabuena a todas l@s nominados: Bárbara de Aymerich, doctora en ciencias; Miriam Barajas, experta en formación digital con personas con capacidades diversas; Lorena Sánchez, instructora de mantenimiento mecánico y gestión de organización de mantenimiento; Jordi Zamacois, profesor de ciencias de 6º de primaria; y María Alexandra Galarza, formadora de habilidades técnicas de mujeres en situación de vulnerabilidad.

Perfiles STEM Emprendedores

Carlota Pascual ganó el SWC Wompreneur Award 2023, con Wowplay, una iniciativa de la cual es co-fundadora y que acerca la ciencia y la tecnología a los más pequeños través de divertidos proyectos.

María Seoane y su proyecto Scratch Jr Tactile quedaron en segundo lugar. La iniciativa consiste en un recurso educativo inclusivo basado en bloques de programación tangibles, que permiten acercar la programación creativa y la robótica a todas las niñas y niños independientemente de sus capacidades y recursos económicos. María Florencia Martínez, fue una de las tres finalistas con HDR, una inteligencia artificial que da apoyo a personas en su evolución personal y resolución de conflictos.

Otros de los proyectos que se presentaron a los SWC Wompreneur Award 2023 fueron:

• My Tech Plan: esta iniciativa de Julieta Zalduendo consta de una agencia de consultoría y organización de eventos tecnológicos enfocada en la innovación, el employer branding y los hackathones.
• Bamboo Energy: un proyecto de Cristina Corchero cuya misión es empoderar a las personas en su consumo energético para que formen parte activa del cambio que nuestro planeta requiere pero a su vez reciban parte de los beneficios que hasta ahora estaban destinados a las grandes compañías multinacionales.
• BitMetrics: una start-up de Mar Masulli que dedica su actividad a la investigación y el desarrollo de tecnología al nivel del estado del arte en los ámbitos de la visión por computador, inteligencia artifical y robótica para automatizar tareas repetitivas y de bajo valor.
• D-Sight: una spin-off del Hospital de la Vall d’Hebrón de Barcelona liderado por Carla Maté Goldar que se dedica al descubrimiento y desarrollo de nuevos enfoques terapéuticos innovadores para el tratamiento de las enfermedades neurodegenerativas de la retina.
• BMBWeb3: un proyecto impulsado por Silvia Mogas Subirachs. Se trata de una agencia de innovación que se centra en la integración de tecnologías emergentes de Web3 en empresas tradicionales Web2. Este proyecto no solo ayuda a las empresas existentes a adaptarse y a evolucionar, sino que también promueve la adopción de tecnologías como blockchain, VR, XR, AR & AI.
• Núria Romero: En el año 2000 fundó una consultora de asuntos regulatorios que se ha convertido en estos 23 años de vida en una empresa sólida, de reconocido prestigio, en el que un 70% de sus empleados son mujeres. Bajo su liderazgo, su equipo ha aportado al desarrollo de más de 20 proyectos en la lucha contra COVID-19.
• Bein Mindset: un proyecto desarrollado por Laura Inés Fernández para evaluar la gestión en Diversidad e Inclusión. Los resultados obtenidos pueden certificarse mediante auditoría y otorgar el sello Be(in)® Certification, permitiendo a consumidores/as y usuarios/as identificar aquellas organizaciones realmente comprometidas con su impacto social.